2016年11月16日，我校将迎来110周年华诞。百余年来，暨南大学与民族命运共浮沉，虽几经废兴与播迁，然自强不息、折而不断，始终秉承 “宏教泽而系侨情”的办学宗旨，坚持“知行合一，经世致用”的育才理念，已培养来自世界五大洲160个国家和港澳台地区的各类人才近30万人，可谓“声教讫四海”、桃李遍五洲。
今天，我院有幸邀请企业管理2003级优秀毕业生张秀升回校分享他的成长经历。
人物简介：张秀升，现任零点有数科技集团广州区运营总经理，拥有10多年社会民意和政务研究经验，目前担任多家政府机构和企业发展顾问。曾为广东省、广州、深圳、中山、佛山、清远等省市政府部门政策决策提供研究和咨询支持。
记者：张总您好！首先欢迎您回到母校！今天您以优秀毕业生这个身份和我们交流，是我们的荣幸！据我们了解，您毕业近13年，工作经验非常丰富，能先和我们分享一下您的工作经历吗？
张秀升总经理（以下简称张总）：我毕业后大部分时间在零点有数科技（原零点咨询研究公司）工作。2003年从暨大企业管理专业毕业后进入零点公司工作，05年离开零点，进入到东方日产。那时候的目的很简单，就是为了更好地了解甲方公司是如何运作的。在东方日产工作2年后，我发现自己还是更适合、也更喜欢待在咨询行业，于是06年回到零点公司，一直工作到现在。
记者：从刚刚您谈的工作经历，可以看出张总您的职业规划目标是非常明确的，能否分享下您在研究生期间是如何做好职业规划的吗？这期间您做过哪些针对性的培养呢？
张总：一开始我也和多数人一样，对未来的职业选择感到迷茫。我的本科专业是数学，毕业后我理所当然选择了老师这一职业，在教育行业从事了3年。在这期间，我日益觉得教师这个职业对我来说不适合，我偏爱社交，从事安稳的工作让我觉得生活少了乐趣，少了前进的动力。于是，我选择读研，希望能够从不同专业领域寻找适合自己的方向。
从教育跨到咨询，这和我的兴趣密不可分。读研期间我慢慢发现我对市场研究非常感兴趣，因此三年间我找了多份实习。这些实习工作都有一个共同点，就是和咨询、市场研究相关的工作，而我从事这些实习的目标非常简单，就是为日后进入咨询行业做准备。
那么如何做好职业规划呢？我有两点建议：一是具有明确、专一的目标；二是有意识地做好准备。谈到目标，这就和你的兴趣有关系了。如果你不知道自己的兴趣所在，那就去寻找，不断的寻找。如何做到这一点？首先，你需要扩大见识，扩大见识可以通过多看书，多与人交流，甚至是多去旅行来达成；当你找到兴趣后，这样你从事与兴趣相关的工作才会有激情，这样也才能具有使命感，而使命感正是让我坚持到现在的重要因素。
记者：据我们了解，咨询和研究相似，但又有所不同。请问您觉得读研对从事咨询行业有哪些帮助？又该如何运用？
张总：我硕士攻读企业管理专业，读研期间接触到市场研究这一领域。这些年来，营销环境一直在变化。举个例子，你思考下众多经典的营销案例，这些案例中涉及哪些营销原理，再回到当下，现在这些营销原理是否有变化？再比如现在的新媒体传播、直播，它们是如何进行传播进行营销的。可以说，营销环境虽然在变，但是本质是没有变化的。也就是说做研究与从事咨询相关工作是互通的。
至于如何运用所学知识，最直接的办法就是去实习。读研期间我实习基本上是以3个月为期不断更换，这样的好处是可以了解更多的行业，同时也能够帮助自己找准真正感兴趣的行业。比如，我找的第一份实习是在房地产策划公司从事策划工作，包括对楼盘、相关活动的策划，这让我能够快速了解到房地产行业的相关知识和信息。总而言之，研究与工作如何结合，最重要的是要去实践，也就是去找实习，这不仅能让你们积累一定的经验，快速了解一个行业，还能让你积累人脉，这对你以后的职业发展是非常有帮助的。
其次，是职业访谈，比如像今天我们这个访谈，这能让你了解到从事该行业不同人的不同观点。最后是可以去多看一些期刊，比如《新周刊》《销售与市场》《新营销》
记者：那么，张总您觉得除了学习，我们在校学生应当怎么样去锻炼自己的结构化思维？或者说从事咨询行业需要哪些能力？
张总：一是快速学习能力，这主要考察你是否能够快速了解新事物，这不要求知识的深度，更看重的是知识宽度；二是信息搜集能力，比如你搜索一篇文章，可以看这篇文章有哪些参考文献，然后再从参考文献的文献中看这些文献的参考文献有哪些，这样你就能搜集到更多相关的信息。
对于咨询行业而言，我们最看重的是方法论，也可以说是工具，例如STP、波特五力模型、PEST分析框架，这些都是营销的分析工具，利用这些工具你可以达到快速了解问题、解决问题的目的。
记者：刚刚谈到从事咨询行业需要哪种能力，那么张总您在面试时一般考察面试者那些素质？
张总：我面试他人的时候一般分为四点。
一是观察面试者的思维，面试者的思维不能混乱，要有条理，最好是逻辑清晰。
二是要考察面试者的情商，问他一些问题，比如说有无谈过恋爱，或者至少是暗恋过别人，甚至是被别人表白过，通过这一点可以看出面试者是否受人欢迎，如何解决相处中的矛盾，如何进行妥协，同时也能考察面试者的人际交往能力、团队合作能力。
三是观察面试者的细节，咨询行业对人要求，严谨、细心，不能出错，从细节着手。
最后还要告诉他们咨询行业非常劳累，经常出差，工资水平一般，询问是否能够接受。采访在轻松愉快的氛围中结束了，很感谢张秀升校友为我们分享的内容，这对我们在校生在职业规划方面能够有所启发，同时也让大家对咨询行业多了一分了解。
